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Título

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Analista de Contratos

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Contratos para integrar nossa equipe e apoiar a gestão eficiente, segura e estratégica dos instrumentos contratuais da organização. Este profissional terá papel fundamental na análise, elaboração, revisão, controle e acompanhamento de contratos com clientes, fornecedores, parceiros e prestadores de serviços, garantindo conformidade com políticas internas, exigências legais e objetivos comerciais da empresa. A função exige atenção aos detalhes, capacidade analítica, organização e habilidade para atuar de forma colaborativa com áreas como jurídico, compras, financeiro, comercial, compliance e operações. O Analista de Contratos será responsável por examinar cláusulas contratuais, identificar riscos, sugerir ajustes, acompanhar prazos de vigência, renovações, reajustes e obrigações assumidas entre as partes. Também deverá manter registros atualizados, assegurar a correta documentação dos processos e contribuir para a padronização de modelos contratuais e fluxos de aprovação. Espera-se que esse profissional tenha boa compreensão de terminologia jurídica e comercial, além de capacidade para interpretar condições contratuais de maneira prática e alinhada às necessidades do negócio. No dia a dia, a pessoa atuará no suporte às negociações contratuais, na conferência de documentos de apoio, no controle de assinaturas e no monitoramento do cumprimento de marcos e entregas previstos em contrato. Será importante ter habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente, priorizar atividades e comunicar-se com clareza com diferentes públicos internos e externos. A posição também poderá apoiar auditorias, processos de due diligence e iniciativas de melhoria contínua relacionadas à governança contratual. Buscamos alguém com perfil proativo, senso crítico e compromisso com qualidade e confidencialidade. O profissional ideal consegue equilibrar precisão técnica com agilidade operacional, contribuindo para reduzir riscos, evitar inconsistências e fortalecer a segurança jurídica das relações comerciais. Experiência prévia com sistemas de gestão de contratos, controles administrativos e análise documental será considerada um diferencial importante. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em ambiente corporativo dinâmico, com forte interface entre áreas estratégicas e operacionais. Se você tem interesse em contratos, conformidade, organização de processos e suporte à tomada de decisão, esta posição oferece espaço para crescimento, aprendizado contínuo e participação ativa na estruturação de práticas contratuais mais eficientes e seguras.

Responsabilidades

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  • Analisar, revisar e interpretar contratos, aditivos e termos relacionados.
  • Identificar riscos contratuais e propor ajustes alinhados às políticas internas.
  • Controlar prazos de vigência, renovações, reajustes e obrigações contratuais.
  • Apoiar negociações contratuais com áreas internas e partes externas.
  • Organizar arquivos, registros e documentação contratual de forma precisa.
  • Acompanhar fluxos de aprovação, assinaturas e formalização de contratos.
  • Elaborar relatórios e indicadores sobre status e desempenho contratual.
  • Contribuir para padronização de modelos e melhoria de processos contratuais.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com análise, revisão ou administração de contratos.
  • Conhecimento de cláusulas contratuais, documentação legal e controles administrativos.
  • Capacidade analítica e atenção elevada aos detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal em ambiente corporativo.
  • Domínio de ferramentas de escritório, especialmente Excel e editores de texto.
  • Organização para gerenciar múltiplos contratos e prazos simultaneamente.
  • Desejável experiência com sistemas de gestão contratual ou ERP.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com análise e revisão de contratos?
  • Já atuou no controle de prazos, renovações e obrigações contratuais?
  • Qual é seu nível de familiaridade com cláusulas de risco e conformidade?
  • Você tem experiência em interação com equipes jurídicas, comerciais ou de compras?
  • Quais sistemas ou ferramentas já utilizou para gestão de contratos?
  • Como você organiza demandas com múltiplos prazos e prioridades?
  • Você já participou de negociações ou ajustes contratuais?
  • Tem experiência com elaboração de relatórios e controles documentais?